75 Persen ASN Palopo Kembali Bekerja dari Rumah

  • Whatsapp

Ilustrasi

MEDU.ONLINE.PALOPO – Pemerintah Kota (Pemkot) Palopo menerbitkan Surat Edaran Nomor: 800/ 1090/BKPSDM/VII/ 2021 tentang penyesuaian sistem kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) selama Pemberlakuan Pembatasan Kegiatan Masyarakat (PPKM) pada masa pandemi Corona Virus Disease 2019 di Kota Palopo.

Surat edaran itu ditandatangani oleh Walikota Palopo, Drs. HM Judas Amir, MH pada Rabu, 28 Juli 2021.

Surat edaran ini ditujukan kepada Para Asisten Setda Kota Palopo, Staf Ahli Walikota Palopo, Para Kepala Perangkat Daerah, Para Kabag. Setda Kota Palopo, Para Lurah, Para Kepala UPTB/UPTD, Para Kepala TK, SD & SMP.

Adapun isi edaran tersebut;

Pegawai ASN dan Non ASN melaksanakan tugas kedinasan di kantor (Work From Office) sebesar 25% dan sebesar 75% melaksanakan tugas kedinasan dari
rumah/tempat tinggalnya (Work From Home) dengan penerapan protokol kesehatan lebih ketat dan tetap memperhatikan sasaran kinerja dan target kerja Pegawai yang bersangkutan.

Penyesuaian sistem kerja sebagaimana pada angka 1 dikecualikan bagi pegawai yang melaksanakan pelayanan langsung yang tidak dapat digantikan dengan sistem daring dan bersifat kritikal seperti Pegawai ASN dan Non ASN yang melakukan pelayanan pada Dinas Kesehatan, Rumah Sakit, Puskesmas, Pustu, Dinas Damkar dan Dinas Satpol PP.

Dalam pelaksanaan penyesuaian sistem kerja agar:
Tetap memperhatikan dan tidak mengganggu kelancaran penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan kepada masyarakat.

Mengatur Pegawai ASN dan Non ASN sebagaimana angka 1 diatas secara bergilir/ bergantian setiap hari.

Melakukan pemantauan dan pengawasan terhadap pemenuhan dan pencapaian sasaran dan target kinerja pegawai.

Memastikan bahwa output dari produk pelayanan yang dilakukan secara daring/online maupun luring/offline tetap sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.

Apabila dalam penerapan penyesuaian system kerja sebagaimana dimaksud pada angka 1 terdapat alasan penting dan mendesak diperlukan kehadiran Pejabat/Pegawai ASN dikantor maka Kepala Perangkat Daerah dapat secara selektif dan akuntabel menentukan jumlah minimum Pejabat/ Pegawai ASN yang hadir dan atas persetujuan Walikota.

Untuk memastikan Pegawai ASN yang bekerja dari rumah/tempat tinggalnya (WFH) agar mengirimkan lokasi kerja (Serlok) kepada Kepala Perangkat Daerah masing – masing Via Whats App (WA) sebanyak 4 (empat) kali sesuai jam absensi finger print yaitu:

Bagi Perangkat Daerah dengan 5 Hari Kerja.
Hari Senin sampai dengan hari Kamis yaitu :
– Pagi jam 07.00 Wita s.d jam 07.30 Wita

– Istirahat jam 12.00 Wita s.d jam 12.30 Wita

– Selesai istirahat jam 13.00 Wita s.d jam 13.30 Wita

– Sore jam 16.00 Wita s.d jam 17.30 Wita

Hari Jum’at yaitu :
– Pagi jam 07.00 Wita s.d jam 07.30 Wita

– Istirahat jam 11.30 Wita s.d jam 12.30 Wita

– Selesai istirahat jam 13.00 Wita s.d jam 14.00 Wita

– Sore jam 16.30 Wita s.d jam 18.00 Wita.

Bagi Perangkat Daerah dengan 6 (enam) Hari Kerja.

Hari Senin sampai dengan hari Kamis yaitu :
– Pagi jam 07.00 Wita s.d jam 07.30 Wita

Siang jam 14.00 Wita s.d jam 15.30 Wita

Hari Jum’at yaitu :
– Pagi jam 07.00 Wita s.d jam 07.30 Wita

Siang jam 11.30 Wita s.d jam 13.00 Wita

Hari Sabtu yaitu :
– Pagi jam 07.00 Wita s.d jam 07.30 Wita

– Siang jam 13.00 Wita s.d jam 14.30 Wita

Surat Edaran ini mulai berlaku pada tanggal 29 Juli 2021 sampai dengan berakhirnya kebijakan Pemberlakuan Pembatasan Kegiatan Masyarakat (PPKM) pada masa Pandemi Covid-19 di Kota Palopo. (*)

Pos terkait