PALOPO — Tunaikan janjinya usai diangkat menjadi Plt Kepala BKPSDM, Farid Kasim Judas (FKJ) pun langsung tancap gas menggelar Job Fit. Yang tidak mau ikut harus minggir.
FKJ yang juga Kepala Dinas Penanaman Modal Terpadu dan Perijinan Satu Pintu Kota Palopo itu menghelat Job Fit bagi 26 pejabat atau ASN Pemkot Palopo berpangkat eselon IIB, Senin 11 Februari 2019 di Ruang Pola Kantor Balaikota Palopo.
Job Fit ini nantinya akan dinilai oleh Tim Pansel bentukan Pemkot Palopo dan lembaga independent terpercaya.
Farid termasuk salah satu dari 26 nama Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama Eselon II-b yang mengikuti Uji Kompetensi itu mengatakan, Job Fit ini merupakan instrumen untuk mengukur, mengevaluasi dan menilai tingkat kesesuaian dan relevansi kompetensi pejabat pimpinan tinggi pratama dengan jabatan yang diduduki saat ini.
Maksud dan tujuan dilaksanakannya uji kesesuaian (Job Fit) ini adalah untuk mendapatkan rekomendasi dari tim panitia seleksi independen serta untuk memetakan kompetensi yang dimiliki masing-masing pejabat pimpinan tinggi pratama untuk selanjutnya jadi acuan dan pertimbangan dalam pelaksanaan pergeseran atau dengan kata lain bahwa Job Fit bertujuan untuk mencari pejabat yang sesuai dengan jabatan yang akan diberikan sehingga dapat bekerja secara maksimal.
Walikota Palopo Drs HM Judas Amir MH menyampaikan, bahwa ASN yang memenuhi syarat yang akan atau telah menduduki jabatan diharuskan untuk mengikuti proses tes/uji. Sehingga diharapkan ASN tersebut dalam menempati jabatan benar-benar memiliki integritas, profesional dan etika dalam menjalankan tugasnya.
Oleh karena itu, pelaksanaan Uji Kesesuaian Kompetensi bagi para Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang dilaksanakan hari ini merupakan bagian dari strategi dan kebijakan penerapan sistem merit secara bertahap dalam pengembangan karir ASN di Kota Palopo.
Hal ini dimaksudkan untuk memotret kembali potensi dan kompetensi para Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama. Job fit bukanlah persoalan lulus atau tidak, melainkan lebih ditekankan pada kesesuaian terhadap kompetensi pejabat itu sendiri. Job fit ini akan melahirkan rekomendasi para assesor dan pansel sebagai acuan dalam penempatan ASN ke dalam jabatan yang sesuai dengan potensi yang dimiliki ASN bersangkutan.
Hadir dalam kegiatan ini diantaranya, Sekretaris Daerah Kota Palopo H Jamaluddin, DR Andi Taufik M,Si, Kepala P3KMP Administrasi Lembaga Negara, serta Kepala Perangkat Daerah yang ikut Job Fit.(Hms/**)
